Mặc dù thời tiết mưa rét nhưng ngày từ sáng ngày 12/12/2010 tại nhà văn hóa (NVH)Việt Phúc – cụm công nghiệp (CCN) Vĩnh Khúc – Hưng Yên vẫn diễn ra lễ kỷ niệm 1 năm thành lập NVH Việt Phúc và giao lưu 3 NVH Việt Phúc – Hưng Yên, NVH Toàn Thắng – Nam Định và NVH Gió Nam – Hải Dương. Đây là một điểm mốc đánh dấu cho chặng đường thực hiện dự án 104.Viet.30m do Đại sứ quán Đan Mạch tài trợ cho Hiệp hội Nữ Doanh nhân Hà Nội (HNEW) tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa tăng cường giao tiếp xã hội giữa các công nhân trong CCN, đặc biệt là công nhân nữ.
Dự án 104.Viet.30m được HNEW triển khai từ tháng 8/2009 với các hạng mục tổ chức các lớp đào tạo về an toàn lao động, sức khỏe sinh sản, nữ công gia chánh và bình đẳng giới tại các công ty và doanh nghiệp, xây dựng 3 NVH cho công nhân tại 3 cụm công nghiệp thuộc 3 tỉnh Hưng Yên, Hải Dương và Nam Định và tổ chức các buổi giao lưu thể thao văn hóa cũng như các hoạt động giao tiếp xã hội cho công nhân trong các CCN. Tại mỗi NVH được xây dựng thường xuyên diễn ra các lớp học, lớp đào tạo nâng cao nhận thức cũng như các buổi sinh hoạt tập thể được tổ chức dành cho người lao động sau những giờ làm việc căng thẳng và vất vả.
Trong kỷ niệm một năm ngày thành lập NVH Việt Phúc và giao lưu ba NVH tới đây có sự tham gia của ban quản lý dự án, ban quản lý các nhà văn hóa, các công nhân đại diện của ba nhà văn hóa và các cơ quan báo chí truyền thông như Thông tấn xã Việt Nam, báo Phụ nữ Việt Nam, báo Phụ nữ Thủ đô. Các công nhân nói riêng và những người tham dự nói chung đã có một một buổi giao lưu hào hứng, vui vẻ và bổ ích với các trò chơi tập thể như , kéo co, thi nấu ăn bếp ăn hạnh phúc và trình diễn thời trang thể hiện nét cá tính của từng công ty; phần thi tiểu phẩm và hùng biện là cơ hội để những người công nhân thể hiện tính sáng tạo của đội của mình; phần thi kiến thức về bình đẳng giới, HIV/AIDS, luật Lao động….
Đồng thời, đây cũng là thời điểm ban quản lý dự án có thể nhìn lại thành quả của mình trong hơn một năm vừa qua, rút kinh nghiệm từ những hoạt động đã triển khai để có thể tiếp tục thực hiện tốt hơn những hạng mục dự án khác đúng với mục tiêu ban đầu là củng cố vai trò và điều kiện sống cho công nhân tại các CCN, đặc biệt là công nhân nữ.
